環境がよく働きやすい介護施設の探し方

雇用条件は書面で確認する

高齢者の増加に伴い介護施設の数もどんどん増え、今では法人運営の介護施設よりも民間が運営している事業所の方が多く存在するようになりました。一気に数が増加したこともあり今や介護施設は玉石混合の状態ですが、その中から優良な施設を選ぶにはいくつかポイントをおさえておかなければなりませんが、最も重要なのは「雇用条件をしっかり確認すること」です。
「正社員での雇用だと思っていたのにいざ入職してみたら契約社員だった」「日勤のみと希望を出していたのに夜勤を強要され、夜勤ができないなら正社員としては雇用できない」など、齟齬が出ることもあるので、雇用条件や面接で確認した勤務時間などは書面にしっかりと記載してもらうようにしましょう。

研修制度が充実している施設を探す

介護施設にはそれぞれやり方があるため、介護の経験の有無にかかわらず最初は教えてもらわなければ施設の状況や業務内容を理解することができません。ですが、新人の教育や研修制度が整っていない施設は新人を放置してしまう傾向があるのでストレスやプレッシャーに押しつぶされてしまい辞めてしまう人もいます。新人に対してしっかりと研修を行っている施設は業務をスムーズにすすめることができるだけでなく、施設の運営方針や態勢などもきちんと説明したうえで研修を行ってくれるので、新人でも働きやすいように環境が整えられていることが多いです。

転職サイトを活用する

転職サイトとは、求職者が個人情報や今までの経歴・スキルなどを登録して、求人を探すサービスのことです。数多く掲載されている求人の中から自分で探すため、転職活動をマイペースにすすめていきたい人や転職経験がある人にとっては効率的な方法です。転職サイトは大手のものから地域が限定されたものまで多種多様にありますが、その中でも特におすすめなのが全国10,000軒以上の求人情報を扱っている「介護求人.com」と求人情報を100％公開している「介護21」です。

転職エージェントを活用する

転職エージェントとは、転職サイト同様自分で個人情報や経歴・スキルを登録して求人を探すサービスですが、転職サイトと違うのは「求める条件をもとに転職エージェントが求人を紹介してくれる」ということです。施設と求職者をエージェントが仲介して転職活動を最初から最後までサポートしてくれます。そのため、転職がはじめての人や自分一人ですすめるのに不安を感じている人におすすめです。
転職エージェントは総合型から業界特化型までいろいろありますが、効率よく求人を探すのであれば介護業界に特化した転職エージェントを活用しましょう。介護専門の転職エージェントといってもエージェントごとに特色がありますが、おすすめは長年にわたり介護業界に特化した転職サービスを展開してきた「かいご畑」です。かいご畑はこれまでの経験や実績、ネットワークを生かして全国各地の優良な求人を数多く扱っています。

先述したように転職エージェントでは転職活動を最初から最後までサポートしてくれますが、具体的には「求人の紹介」と「面接のスケジュール管理」「施設とのやりとり代行」です。希望を伝えればそれに沿った求人を紹介してくれますが、中にははっきりとした希望を持たないまま転職活動をスタートしている人もいるかと思います。ですが、転職エージェントに在籍しているコンサルタントとコミュニケーションを取りながらすすめていくことで、潜在欲求を満たす求人にたどり着くことも十分に可能です。
紹介された求人で気になった施設があれば、次のステップの面接にすすみますが、働きながらだと面接の日程にスケジュールを合わせるのが難しいため、希望した求人を逃してしまう可能性があります。ですが、転職エージェントでは求職者が面接できる日時に合わせてスケジュールを組み立ててくれるため、無理やり時間を作らなくても求人を逃すことはありません。
また、スケジュールの調整だけではなく、面接の申し込みや年収交渉、勤務時間の調整といった細かいやり取りや聞きにくいことも転職エージェントが代行してくれるので気を遣わずにリラックスして面接に臨めます。
このように転職エージェントはさまざまなサービスで求職者をサポートしていますが、希望に合う働き方を実現するために徹底的なサポートをしてくれる転職エージェントが「きらケア」です。きらケアでは経験豊富なコンサルタントが求職者のさまざまな相談にもきちんと乗ってくれるのでどんな悩みも気軽に相談できます。